2025年3月，春意盎然之際，耀邦集團在山西耀邦裝備工程有限公司迎來了首期“新員工培訓成長營”。來自全國各地的多名職場新銳齊聚耀邦裝備制造產業園，開啟了一場為期三天的沉浸式學習之旅。這場具有戰略價值的深度賦能培訓，分為：企業文化與制度篇，產品與服務篇，目標與考核激勵篇，不僅將企業產品與文化精神融入新員工的職業基因，更以云端視角的戰略格局，為他們勾勒出多維立體的職業發展藍圖。

　　一、務實筑基：以匠心鍛造專業能力

　　副總吳小波先生致歡迎辭，他表示：耀邦集團自2010年提出"環保與康養"戰略以來，歷經三個關鍵發展階段：從單一環衛裝備銷售起步，逐步實現“裝備制造+環衛服務”雙輪驅動的全國性布局，最終構建起環境產業、文旅康養、鄉村振興三大板塊協同發展的生態體系，每一步都鐫刻著“務實”的烙印。希望大家從今天開始起用最務實的態度將自己的名字將與耀邦的生產線、與全國街道上奔馳的耀邦環衛車、與每個清潔美麗的社區緊緊綁定，用自己的專業去改善人居環境，用優質的服務去提升客戶認可，當前，國家“十四五”規劃明確要求推進文旅先行、鄉村振興、垃圾分類、新能源車輛替代和智慧城市建設，僅2024年，全國環衛裝備市場規模已突破千億，新能源滲透率超30%——這正是耀邦與各位精英們共同馳騁的黃金賽道，這份事業值得驕傲?!

　　培訓伊始，人資戰略中心與財務中心為新員工們全面講解了公司的企業文化與經營理念、組織結構、薪酬福利政策、以及各種財務規章制度。在老同事的引領下，大家還參觀了企業數字展廳，生產車間、產品展示中心、文旅產品示范區，并觀摩了公司自主研發生產的各類新品環衛車輛，深入探討了耀邦集團在生產制造領域的卓越實力及前沿技術。在“產品知識培訓”環節，環衛車輛與裝備、消防應急產品、垃圾分類設備、新能源小產品、文旅產品裝備的研發邏輯被逐一拆解。一位新員工分享道：“從圖紙到成品，每一個細節都需精益求精。這讓我明白，務實不僅是態度，更是對客戶承諾的堅守?！?/p>

　　二、創先驅動：用科技賦能綠色夢想

　　“創先”是耀邦集團的核心競爭力。在培訓中，技術經理楊磊展示了“消防車輕量化、自動化等應用技術”;智能設備生產基地總負責人袁春印則揭秘了“磁吸靜音技術”如何讓智能旅居房與自然融為一體以及環衛運營服務與末端處理技術;文旅版塊運營總監賈星璐為大家講解文旅產業國家政策以及最新產品與商業模式;這些領先行業的創新成果，讓新員工們深刻體會到：創先不是口號，而是融入血脈的基因。

　　集團人資戰略中心舒曉春先生在《2025年戰略規劃藍圖》課程中，描繪了“環境+文旅+鄉村”三產融合的宏偉愿景，提出了：“讀懂政策風向，增強主業韌勁和繁榮期，堅持市場和客戶導向，錨定目標打差異化抓緊新業務突破，上下一盤棋跨部門協同作戰”的戰術觀點，這些都體現了耀邦集團鼓勵突破、改進、創新、提升客戶體驗的創先思維。

　　三、開放融合：以包容激活成長動能

　　培訓第二天，各銷售區域負責人與新員工們進行了銷售經驗分享與實戰經驗交流;集團總裁楊琳女士則講述了公司發展史及未來目標規劃，同時從營銷技巧、戰略戰術等各方面給予了意見幫扶，她從全局視角詮釋了耀邦的開放基因。她指出：“開放不僅是耀邦過去十年高速增長的底層邏輯，更是面向未來全球競爭的核心戰略。我們以‘全球化人才矩陣’為戰略支點，在人才引進上打破壁壘，以‘高潛力、高適配、高價值’為標準，構建國際化人才高地;在管理實踐中，我們推動‘理念開放’與‘技術開放’雙輪驅動，讓人才在包容中突破邊界，讓企業在變革中定義未來!”現場掌聲雷動，新員工們從這段擲地有聲的宣言中，深刻感受到耀邦“以開放育新質、以融合創價值”的戰略魄力。

　　在“商務禮儀與跨部門互動”環節，新員工們通過模擬客戶談判、團隊協作任務，體驗了開放文化帶來的思維碰撞。來自海外事業部的王主管感言：“這里沒有論資排輩，只有為共同目標全力以赴的伙伴?！?/p>

　　在“商務禮儀與跨部門互動”環節，新員工們通過模擬客戶談判、團隊協作任務，體驗了開放文化帶來的思維碰撞。來自海外事業部的王主管感言：“這里沒有論資排輩，只有為共同目標全力以赴的伙伴?！?/p>

　　四、責任擔當：以使命鐫刻企業高度

　　“責任是耀邦的基因，更是面向未來的承諾?！痹谂嘤柺展僦眨緫鹇灾行娜肆Y源部以一場高規格的培訓感想專題分享會，為新員工的成長注入更深層的價值認同。公司人資戰略中心從戰略高度對培訓成果進行系統性復盤考試與點評，通過“案例剖析+多維對標”的方式，引導新員工將個人成長與企業使命同頻共振。耀邦的責任不是口號，而是貫穿研發、生產、銷售、服務的全鏈條行動。人資戰略中心舒曉春先生闡述了責任的三重維度：對員工，以‘成長生態’賦能終身價值;對客戶，以‘極致方案’兌現品質承諾;對社會，以‘綠色使命’書寫時代答卷。向新人傳遞“責任即競爭力”的硬核邏輯：“耀邦的每一臺車輛、每一臺設備、每一次服務，都在為社會可持續發展貢獻力量，這就是我們的責任!”

　　結語：青春啟航，與耀邦共赴星辰大海

　　三天的培訓在考試成績發布與區域市場分配中落下帷幕，但新員工們的征程才剛剛開始。正如集團標語“耀邦·創想綠色世界”所昭示的——新員工們將帶著“務實、創先、開放、責任”的信念，投身于環境產業、文旅產業以及鄉村振興的實踐中。他們的成長軌跡，將與耀邦“成為人居環境和文旅生活領域全產業鏈服務領導者”的愿景緊密交織。未來已來，唯奮斗者進，唯創先者強，唯擔當者勝。耀邦集團與新員工們正攜手同行，以青春之歌，筑夢綠色新航!